Confira os 03 e-books mais lidos nos últimos 180 dias

[GUIA] GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS E INDICADORES PARA RECURSOS HUMANOS

 

Diversas são as variáveis que interferem no desempenho e resultados obtidos por empresas e instituições e é certo também que o fator mais relevante é a forma como os líderes interagem para apoiar os melhores resultados.

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[E-BOOK] PRINCIPAIS DESAFIOS DA LIDERANÇAS

 

 

Diversas são as variáveis que interferem no desempenho e resultados obtidos por empresas e instituições e é certo também que o fator mais relevante é a forma como os líderes interagem para apoiar os melhores resultados.

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[E-BOOK] 05 DICAS PARA UM MELHOR USO DO TEMPO

 

Não deixe o mau uso do tempo atrapalhar o seu dia! Conheça técnicas de Gerenciamento de Tempo que vão te ajudar a ser mais produtivo e administrar melhor o seu dia a dia.

 

Dê o primeiro passo para ser mais produtivo!

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Separamos para você os 04 artigos mais lidos nos últimos 180 dias. Confira!

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    Principais estilos de liderança e suas consequências na organização

     

    Conheça os Principais Estilos de Liderança e compreenda a Relação do Líder com os seus Liderados. Descubra o seu estilo de liderança em nosso artigo! 

     

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    05 Principais desafios na Gestão de Pessoas.

     

    Você conhece os maiores desafios em gestão de pessoas da atualidade? Conheça cada um deles e como superá-los! Clique aqui e confira!

     

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    Qual a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho?

     

    Um artigo completo sobre a questão das relações interpessoais no trabalho e o papel que o RH pode exercer nestas relações. Confira!

     

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    A importância de avaliar desempenho e o modelo por competências

     

    Como a avaliação de desempenho pode contribuir com a Educação e capacitação profissional. Clique aqui e confira nosso artigo.

     

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